江西李秋平熱度剛剛消退，河北90后副縣長回振彪，又沖上了熱搜。

3月底，河北邢臺威縣，任命1990年出生的回振彪，擔任縣委常委、常務副縣長。

(資料圖片僅供參考)

副處級，對體制內絕大多數人來說，已經是天花板，祖墳冒青煙，才能達到這個高度。

然而，對于少數人來說，這不過是仕途的一個小小跳板而已。

但回副縣長的履歷曝光之后，立刻引來了網友的熱議。

網友發現，這個90后副縣長的職業路徑，令人匪夷所思。

2014年，回振彪研究生畢業，進入國家開發銀行河北省分行，任見習業務員；

2015年，任一級業務員；

2017年，任三級經理；

2019年，調任風險管理處二級經理；

此處劃重點，在銀行任職的2017年7月-2020年3月，回振彪同時在河北省威縣政府辦掛職副主任。

2021年，任一級經理；

讓人不解的是，2021年12月-2022年2月的這三個月，回振彪不知何種原因進入“待業”狀態。

后來才明白，短暫的停歇是為了后面的沖刺。

僅僅5個月之后，回振彪一把坐上了河北銀行邯鄲分行的副行長。

又僅僅6個月之后，回振彪從銀行副行長直接被任命為威縣常務副縣長。

從2014年7月畢業，到2023年3月就任副縣長，短短8年多點的時間，8個臺階跨到副處長的位置，平均下來就是1年升一次。

我很想問問各位讀者，你們多少時間調整一次崗位？

回振彪不僅升遷速度驚人，跨度同樣驚人。

畢業后一直在銀行上班，銀行體系和政務體系可以說是毫無交集。

然而回振彪在擔任了僅僅6個月時間的副行長后，成為了一個縣的副縣長，這種跨度確實令人感到迷惑。

到底回振彪取得了怎樣的政績，使得他能在半年內轉行，成為了縣政府的主要領導？

這樣的提拔速度和跨度，普通人自是望塵莫及，放眼已知的牛人們，也只有江西李秋平可與之媲美。

相同的是，李秋平也沒參加公務員考試，也是以國企為跳板，調入政府部門的，曲線從政。

有人爆料，李秋平之所以能坐上“火箭”升遷，從國企調任政府，是因為其身居要職的舅舅。

也有知情人士，在網上公布了回振彪的家譜。

回振彪爺爺是原滄縣人大副主任，曾寫了一本《做一個人民的勤務員》的書。

書里的配圖里，配有多張合影，赫然可見回振彪年少時身影。

按官方記載，回爺爺是非常受人尊敬的長輩，官方對他好評滿滿：

也許正是因為回爺爺“對子女要求嚴格”，回振彪的爸爸24歲就官至正科級，30歲升副處級，32歲升正處級，后來官至正廳。

從上述信息可推斷，回振彪是實打實的“官三代”。

由此，網友們更是質疑，回振彪是坐上了資源的列車快速前進的。

畢竟一家三代，都能做到領導崗位，這不是個例。

比如深圳的“北極鯰魚”，爺爺是交通局長，父母也都在交通體系任職，如果鯰魚小姐在國外混不下去，在交通體系謀個職位不在話下。

還有大家慢慢淡忘的江西周公子，父母叔伯都在交通體系內任要職，所以周公子能輕易拿到別人拿不到的崗位。

正是有這些權力“近親繁殖”的亂象，網友才不免有疑問，畢竟回振彪成長路徑太特殊。

按照常理，回振彪如果是正常選拔起來的，相關部門作出合理解釋就可以了。

然而在質疑聲出現后，威縣政府官網迅速撤掉了回振彪的簡歷，常務副縣長也換了人。

3月27日被任命為副縣長，4月8日撤下簡歷，前后只有12天時間，回振彪成為最短命的副縣長。

但群眾并不買賬。

一個常務副縣長，說提拔就提拔，就撤下就撤下，這是玩過家家嗎？

而且在輿論日如此敏感的節骨眼上，不免有此地無銀三百兩的嫌疑。

不管是李秋平，還是回振彪，公眾反感的是，一邊是倡導逢進必考，一邊是借殼曲線入仕。

歸根結底，大眾想要的只是“公平”兩字。

憑什么“小鎮做題家”要想進入體制內，需要過五關斬六將，經歷一層層的篩選才能上岸？

而“二代”“三代”們可以想去哪兒就去哪兒，而且一出手就是“王炸”？

憑什么普通人的升遷需要經過一大堆的考核，而“二代”“三代”們可以無縫銜接身居高位？

最后，回副縣長的簡歷雖然撤了，但這事不能算完。

不能不明不白地出現，又不聲不響地撤掉。

希望此事能有一個明確回應，沒有問題就公開保護，有問題要坦蕩回應。

公平公開公正，是最大的公信。

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