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據悉，大邱某私立大學教授對進行博士論文審查過程的已婚女留學生發送“宮女來伺候皇帝”等的短信，該教授因性騷擾和損害形象而被解雇。該教授以大學方面為對象提出了解雇處分無效確認訴訟，但在一審中敗訴。

18日，據該大學方面和判決書等顯示，在2021年上半年的博士論文審核過程中，作為審查委員的正教授A某讓提交了博士論文的中國留學生B某稱呼自己是皇帝，而他將學生稱呼為宮女。A某說：“宮女，我想要心情變好的話，就得讓你伺候。今天晚上來伺候我吧。因為你不選日子，所以皇帝我就決定了”，“我想要見一見聰明美麗的宮女，我們在漆黑夜晚的月光下見面吧。你接受我的吻之后就睡吧。”

對于A某這一荒唐的提議，B某以“我沒有時間，有別的事情”等理由進行了回避。但A某卻說：“因為你沒有伺候我，所以我心情很差。現在我就要在最終審查中做出決定了，為了讓宮女剖腹自盡。”并給B某發送了暗示論文審查落選的信息。

對此，B某向大學的人權中心舉報了自己的受害事實。大學方面進行調查后，舉行了教員懲戒委員會。委員會認為A某的行為屬于性騷擾和侵犯人權，因此在當年10月解雇了A某的教授職位。在此過程中，大學方面剝奪了A某的博士論文審核委員的資格，B某在當年8月取得了博士學位。因為B某的學齡前子女都在中國，因此她在取得學位后就回國了。在調查中過程中，大學方面認為A某不僅對B某進行了性騷擾，還強迫B某給自己發問候短信。而且在與學生們的兩次聚餐時，A某還讓B某支付了相當于29萬韓元的餐費。

A某被解雇后，未得到教育部訴請審查委員會的豁免。因此他在去年4月向大邱地方法院提出了解雇處分無效的訴訟。但在去年12月的一審中，法庭表示：“綜合博士論文審查過程中A某的發言內容和B某向人權中心提交的舉報內容等來看，能看出B某感受到了性屈辱或厭惡”，“因此這可以看做是對B某進行了性騷擾。”并宣告A某敗訴。

法庭判斷認為：“A某要求B某對自己進行問候，他對大部分情況都是用短信進行問候的B某說：‘你總是不見人，躲著進行問候，你是壞宮女’。如果B某晚些進行問候的話，A某就會稱自己心情不好。該行為違反了私立學校教員需保持形象的義務。”，“A某接受了B某等學生們的請客招待，即使金額在《禁止請托法》的允許范圍內，但很難認為是為了順利履行職務或出于社交·禮儀、幫扶的目的”，“該行為違反了私立學校教員懲戒規定。”

法庭還表示：“A某在大學人權中心的第一次調查時曾表示說‘反而是B某對自己做出了近乎性騷擾的行為’，‘現在決定不再負責中國學生的論文指導了’，很難看出他有反省或改變的意志”，“僅從懲戒原因中的‘性騷擾’一項來看，就可以對其進行罷免以及解雇”，并未接受A某的請求。A某對一審判決不服，提出了上訴。

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