近日，《工人日報》的一篇文章火了。

(資料圖片僅供參考)

為什么火了呢？

因為這篇文章，創造了兩個新詞：① “低齡老年”；② 銀發紅利。

什么是“低齡老年”呢？根據這篇文章的說法，“低齡老年”，基本可以總結為“處于男干部及職工60歲、女干部55歲、女職工50歲的退休年齡的老年人”，這些人按他們的說法，基本都可以歸類為“低齡老年”。

什么是“銀發紅利”呢？按照這篇文章的說法，基本可以總結為幫助上面的“低齡老人”實現再就業，扶持“低齡老人”創業，探索老年群體中蘊含著的豐富的潛能和廣闊的市場，發掘老年人力資源，這就是他們所說的“銀發紅利”。

根據目前很多用人單位的實際現狀來看，當一個職工年齡達到35歲的時候，很多用人單位基本就會開始嫌這個職工年齡大了，就會開始想著辦法裁掉這個“大齡職工”，我想這應該是目前大伙都知道的一個現狀。

然而如今的《工人日報》呢，卻跳出來告訴大伙，即便你是65歲了，你還是屬于“低齡老人”，你還有豐富的潛能和廣闊的市場，你還有資源有待發掘，你還有很多“銀發紅利”可以開發——這...確定不是來搞笑的？

年輕時背負無限壓力，老了還要再就業，這到底是現實太搞笑了，還是《工人日報》太會搞笑了？

其實每當談到與人口相關的“紅利”這類詞匯的時候，我總會想到經濟學家劉福垣的一段演講：

劉福垣院長表示，總盯著人口紅利的一些人，那都是立場站錯了，都是浮在資本家的那張皮上了，因為人口紅利這種東西，其實是帶血的。

我非常認可劉院長的這段話。

因為“人口”這種東西的本質，其實就是“人”。人就是人，人不應該成為什么紅利。

如果一個人總把人當成紅利，那此時，他口中的“人”還是真正的“人”嗎？總把人當成紅利，那此時他口中的人，到底是一個個有尊嚴的人，還是一個個用于實現某種目的的手段？

一個真正有良知的人，從來都會想盡辦法幫助大家伙減輕工作壓力，可是如今一些人呢，則是想盡辦法給大家伙增加工作壓力，而且還將這種東西美化為“紅利”，這實在是太可笑了。

想起了一個真實的故事：

1970年11月13日下午，在位于韓國漢城服裝工業區著名的平和市場，發生了一起小規模的抗議活動。

期間，十幾個年輕工人高呼口號，要求當地改善平和地區服裝工人的工作條件。但是當他們聚集到一起之后不久，警察和市場保安沖了進來，企圖化解抗議活動。

在抗議者與警察和市場保安僵持不下的時候，一個22歲的年輕人把汽油澆在身上點著了。被火焰包圍的他，在疼痛中高喊：“我們不是機器！”“讓我們在星期天休息！””遵守《勞動標準法》！”“不許剝削工人！”

這位拿著《勞工標準法》小冊子的22歲的年輕人，在臨死之前，說了一句話：請不要浪費我的生命。”

這件事發生后，在韓國當時引起了軒然大波，迫使韓國社會不得不開始反思自己的勞動環境問題。

最后，韓國承認了問題，并在當地為這個年輕人豎立了烈士銅像，并以這個小伙子的名字“全泰壹”命名了一座橋，而在這座橋的路面上，有數千張帶有市民追思文的黃銅板。

這就是一個年輕的工人，用他的生命為自己的社會和同胞爭取來的福利的故事。

一個工人階級的年輕人，為了自己的工人同胞能減少一點工作壓力以及改善一點工作環境，而選擇不惜犧牲自己的生命，這樣的故事，實在是令人動容。

是的，全泰壹是一個工人，他代表的是工人階級。

工人階級，理應為工人階級說話、辦事。

可是如今的一些人呢，口口聲聲說自己代表工人階級，但是他們說的、做的，卻完全是在向另外一個階級靠攏，不得不說，這實在是令人寒心。

每一個身處現代社會的人，應該都是平等的。

每一個身處現代社會的人，也都應該是有尊嚴的。

因此，身處于現代社會的每一個“人”，都不應該是物品，也不應該是商品，更不應該是一些人的工具、手段以及他們口中所說的“紅利”。

關鍵詞： 工人日報 工人階級