安徽省發展改革委日前印發《“十四五”就業促進規劃》(以下簡稱《規劃》)。《規劃》明確了“十四五”時期促進就業要“堅持就業導向、政策協同，堅持擴容提質、優化結構，堅持市場主導、政府調控，堅持聚焦重點、守住底線”的基本原則，并提出到2025年，實現就業形勢總體平穩、就業質量穩步提升、就業結構性矛盾有效緩解、創業帶動就業效應明顯增強、風險應對能力顯著提升等目標。

《規劃》指出，“十四五”時期要以實現更加充分更高質量就業為主要目標，深入實施就業優先戰略，健全完善就業機制，千方百計擴大就業容量，有效緩解結構性就業矛盾，努力提升就業質量，支持新就業形態發展，統籌推進重點群體就業，切實防范和有效化解規模性失業風險。

《規劃》提出七項重點任務：一是增強經濟對就業帶動力，不斷擴大就業容量;二是強化創業帶動作用，放大就業倍增效應;三是增強就業保障能力，促進重點群體就業;四是提升勞動者技能素質，積極應對就業新需求;五是推進人力資源市場體系建設，健全公共就業服務體系;六是營造良好就業生態，提升勞動者收入和權益保障水平;七是積極應對潛在影響，防范化解規模性失業風險。

此外，《規劃》還從五方面完善保障措施，包括加強組織領導、強化資金保障、鼓勵探索創新、加強績效評價、促進全員參與等。《規劃》要求，加強資金使用績效評估，積極探索多種務實有效的實施方式和有用、管用的落實措施，強化對規劃實施情況及效果的動態監測和調查評估，及時宣傳解讀就業創業政策，營造全社會重視、關心就業的良好氛圍。(記者 彭旖旎 通訊員 張家宏)

關鍵詞： 千方百計擴大就業容量 防范化解 規模性失業風險 組織領導