今年以來，面對新冠疫情給就業工作帶來的諸多困難，濟南市人社部門統籌推進疫情防控和民生保障，全面做好穩就業促就業等各項工作，截至目前，城鎮新增就業3.08萬人，全市就業形勢保持總體穩定。

就業是民生之本，收入是民生之源。今年濟南市政府工作報告指出，要堅持就業優先，全年新增城鎮就業15萬人以上。面對新冠疫情給就業工作帶來的諸多困難，全市人社部門堅決貫徹落實市委、市政府部署要求，采取“招、保、助、穩”四項舉措，全面做好穩就業促就業等各項工作。

通過組織開展“春風行動”“選擇濟南 共贏未來”等系列招聘活動205場，發布用工崗位27.2萬個，為廣大求職者和企業搭建了精準對接的招聘平臺。聚焦高校畢業生、就業困難人員等重點群體，加強政策支持，更好促進就業;開展2022年高校畢業生就業服務系列專項活動，為1575名高校畢業生落實就業補貼653萬元;開展城鄉公益性崗位提質擴容行動，安置就業困難人員2.85萬人。開展創業服務“四進四送四建”活動，為創業人員提供項目推介、創業指導等“一條龍”服務，為1500家小微企業和個體工商戶發放創業擔保貸款2.5億元。實施減負穩崗擴就業政策，出臺應對疫情15條援企穩崗措施，發放穩崗補貼1.3億元，穩定企業崗位10萬個;開展企業用工保障服務專項行動，累計解決企業缺工10萬余人。(記者：羅曉飛 通訊員：王帥)

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