朝陽區人力社保局副書記、副局長侯育輝主持選聘宣講活動

朝陽區人力社保局黨委書記、局長畢重偉宣講

參會學生積極提問，“引賢計劃”工作負責人逐一解答

同學們與用人單位負責人溝通交流

千龍網訊  3月10日，“引賢聚才智匯朝陽”——2022年北京市朝陽區事業單位校園選聘宣講活動在中國人民大學拉開序幕，這標志著朝陽區2022年度“引賢計劃”正式啟動。朝陽區相關用人單位招聘負責人、150多名在校應屆畢業生共同參加了本次活動。

據了解，“引賢計劃”是朝陽區加強事業單位人員隊伍建設的重要品牌項目，立足發現、吸納一批優秀高校畢業生，加大年輕干部人才儲備力度，逐步優化事業單位人員隊伍結構，加快形成一套科學獨特的人才管理和培養模式。本次“引賢計劃”宣講活動通過“線上+線下推介”的方式，進入知名高校開展校內宣講，融合校內媒體與社會媒體資源，搭建“引賢計劃”宣傳矩陣，向高校應屆畢業生介紹朝陽、宣傳朝陽，引導鼓勵年輕優秀人才報考朝陽、服務朝陽。本次招聘的重點方向涵蓋國際金融、國際商務、社會治理、信息技術等領域，涉及管理學、文學、理學、工學等多個學科。

為解決應屆畢業生在初次就業階段面臨的實際困難，幫助優秀畢業生安心扎根朝陽，朝陽區人力社保局統籌協調有關部門，為通過“引賢計劃”最終確定為聘用對象的高校畢業生，提供進京落戶、人才公寓、解決夫妻兩地分居、成長培養等八項配套保障政策。

在人大選聘宣講活動中，朝陽區經濟發展與人才培養高度融合成為了一大亮點。朝陽區人力社保局黨委書記、局長畢重偉表示:“朝陽區是首都功能的集中承載區和國際交往的主要窗口，也是連接首都功能核心區與北京城市副中心的重要紐帶。為抓住“兩區”建設這一重大歷史發展機遇，實現區域經濟和社會治理持續高質量發展，朝陽區將全方位引進、培養、用好人才，加快建立區域人才資源競爭優勢。”

中國人民大學國際關系學院的應屆生全嘉順接受采訪時表示，“聽了剛剛的宣講會，讓我對朝陽區的就業環境和“引賢計劃”政策有了全面的認識。我會繼續關注“引賢計劃”的動態進展，爭取有機會為朝陽區的經濟建設貢獻自己的力量。”

“引賢計劃”具體招聘崗位后期可登陸北京市人力資源和社會保障局官網和朝陽區政府官網查閱。

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