“甬江紅小二”向企業(yè)人員(右一)講解相關(guān)政策，開展助企服務(wù)。(羅秋玲黃程攝)

“要不是你們忙前忙后，可能就趕不上這次國家科技型中小企業(yè)的申請了，你們太給力了！”近日，寧波瑞森智能科技有限公司副總經(jīng)理李細考將一面“情系企業(yè)辦實事盡心盡職暖人心”錦旗送到江北區(qū)甬江街道發(fā)展服務(wù)辦公室，感謝發(fā)展服務(wù)辦公室主任助理李步升的幫助。

(資料圖片)

2015年，瑞森科技起步于甬江街道夏家工業(yè)園區(qū)，近年來因為企業(yè)規(guī)模壯大，公司在甬江之外新設(shè)了生產(chǎn)基地。今年，瑞森科技遞交了國家科技型中小企業(yè)申請，在初審過程中，因生產(chǎn)地和注冊地不一致而被列入異常名單。“當時只給我們3天時間處理，否則就要駁回我們的申請，這樣一來，就得等到下一批才能再次申請。”李細考告訴記者，街道獲悉后，安排專人對接，與各個相關(guān)職能部門、上級單位進行多次溝通，終于搶在規(guī)定時間內(nèi)順利進入申報環(huán)節(jié)。

記者 黃程

通訊員方舟羅秋玲

今年以來，甬江街道爭當為企服務(wù)的“甬江紅小二”，發(fā)揚“馬上辦”精神，體現(xiàn)“甬江速度”，通過更高效的服務(wù)為企業(yè)提供多方面的資源支持，幫助企業(yè)解決實際問題和困難，真正讓企業(yè)感受到“雪中送炭”的溫暖和“雨中打傘”的貼心。

無獨有偶，不久前，寧波凱思人力資源服務(wù)有限公司為感謝甬江街道的貼心服務(wù)，也送來了一面錦旗，錦旗上“為民辦事關(guān)懷備至為民排憂情深似海”十六個大字就是他們的心聲。凱思人力是甬江街道新引進的企業(yè)，主要從事人力資源服務(wù)以及承辦教培行業(yè)的人才活動，企業(yè)負責人說：“在人才申報上，街道給我們細致地解答政策，一對一服務(wù)，對海外人才的引進更是不分晝夜地幫助我們，積極地回應(yīng)我們的訴求。”

在人才落地方面，甬江街道下好“先手棋”，打好“主動仗”，街道積極落實各項人才工作政策，在加強安居保障、改善交通、加大政策扶持力度等人才關(guān)心關(guān)注的各個方面，以更加立體的框架構(gòu)建人才服務(wù)保障體系，幫助企業(yè)及時發(fā)布招工信息，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，讓企業(yè)招到人才、留住人才。同時，用鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)音鄉(xiāng)味等情感紐帶緊緊牽住本土人才，真正讓各類人才種子在基層“穩(wěn)穩(wěn)落地、深深扎根”。

“今年我們在用的80%的堆場，是街道幫我們牽線搭橋的，對我們構(gòu)件企業(yè)來說，這真的是最貼心的服務(wù)了。”浙江廣天構(gòu)件集團股份有限公司總經(jīng)理王磊說。

廣天構(gòu)件主要從事預拌商品混凝土、預應(yīng)力混凝土管樁等水泥制品建材生產(chǎn)，2009年來參與多條寧波軌道交通地鐵盾構(gòu)管片的生產(chǎn)，承接了1/3以上我市軌道交通地鐵盾構(gòu)管片及杭州等地的供貨。“地鐵盾構(gòu)管片的供貨要求高，最高峰時需要有1萬環(huán)以上的成品庫存，這就對我們周轉(zhuǎn)堆場的面積有了更高的要求。”王磊表示堆場雖然只要室外一片空地，但其實并不好找，“首先運輸要方便，其次地面要硬化。”

接到企業(yè)求助后，甬江街道第一時間開展“找空地”行動，街道領(lǐng)導班子集體出動，在全區(qū)范圍內(nèi)尋找合適的場地，5天內(nèi)就把備選場地告知廣天構(gòu)件，1周內(nèi)成功選定并簽下租賃合同。今年以來，街道累計開展了5次“找空地”行動，已陸續(xù)幫企業(yè)找到了5個周轉(zhuǎn)堆場，合計面積90畝，可解決5400環(huán)地鐵盾構(gòu)管片的堆放。

像廣天構(gòu)件一樣，街道的其他一些工業(yè)企業(yè)也出現(xiàn)了工業(yè)用地不夠的情況，生產(chǎn)遇到瓶頸，發(fā)展受限，甬江街道接到企業(yè)求助后，一是鼓勵企業(yè)在現(xiàn)有的場地上開展“增容減綠”，擴建廠房，目前天和電動、鑫寶木業(yè)、信遠集團項目都在緊鑼密鼓地實施中；二是加快閑置資源再次開發(fā)利用，在轄區(qū)內(nèi)為優(yōu)質(zhì)企業(yè)尋找合適的“擴容場地”，目前豐源工貿(mào)地塊已經(jīng)盤活，除引進柏林軸承等優(yōu)質(zhì)企業(yè)外，更是為中車時代傳感擴容找到了合適的場地，助力甬江企業(yè)進一步發(fā)展。

據(jù)悉，“甬江紅小二”采取實地走訪、電話走訪、微信推送等方式，向轄區(qū)企業(yè)宣傳助企紓困政策，同時積極收集企業(yè)發(fā)展存在的困難問題，建立清單臺賬，開展指導服務(wù)，解決政策看不到、夠不著的問題。針對創(chuàng)業(yè)項目，“甬江紅小二”除了積極指導創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀項目、加大創(chuàng)業(yè)扶持力度之外，還注重拓展創(chuàng)業(yè)回訪深度，對創(chuàng)業(yè)項目提供后續(xù)服務(wù)和跟蹤指導，鞏固創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果。

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