昨天上午，市本級首場線下招聘會在人力資源大廈拉開帷幕，中銀(寧波)電池有限公司(雙鹿電池)的招聘負責人陳樂早早坐在展位前等待和求職者面談。和雙鹿電池一樣，急著補充人手爭搶“開門紅”的甬企著實不少。為了幫助企業緩解用工難題，虎年首場線下招聘會——知名企業專場招聘會拉開帷幕，據悉，這也是新春天天招聘會的系列活動之一。在這場招聘會上，甬企推出需求崗位521個，需求總人數2665名。招聘會現場，“留工優工、助力實體”人力資源供需對接活動同步開展。

由于防疫要求，所有入場的工作人員和求職者戴著口罩，測溫、亮碼有序入場。一入場，求職者趕緊物色心儀的企業，不少招聘人員主動出擊，熱情邀約求職者“留下簡歷、好好聊聊”。“這兩年，我們和求職者都在慢慢適應線上線下多種形式的對接。不過，面對面洽談，雙方可以有更直觀的了解，也更容易達成互信。”帶著七八十個招聘崗位來到現場的浙江黃古林床上用品有限公司人力資源管理經理汪麗亞告訴記者。

來自寧波市人才服務中心的消息顯示，除了每天一場、持續到3月底的新春天天招聘會，人才服務部門還依托人力資源專業服務機構提供多樣化的人才供給服務。昨天上午就有來自中國寧波人力資源服務產業園的12家人力資源服務機構參會，設置靈活就業招聘專區，推出100余個崗位，涵蓋快遞物流、機械制造、金融商貿、營銷策劃、教育培訓、財務、人力資源等多種行業，打造“人才蓄水池”。

據悉，接下來，我市還將推出“春風行動助優工”火車站廣場人力資源供需對接會、寧波市龍頭企業專場云聘會等活動。持續到3月底的招聘旺季，預計有5000余家次單位參會，2萬余人才入場洽談。(記者周瓊通訊員任社)

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