科技賦能人力資源行業數碼化轉型。社會快速發展，讓企業面對更多不確定性，而人力資源數碼化轉型能夠很好地幫助企業面對各種挑戰，進而在未來的競爭里處于領先地位。2022年9月27日，新加坡知名HR機構人力資本（新加坡）HCS聯合勞動力發展局（WSG）在用友新加坡會議室舉辦“HCS－WSG大師班：人力轉型的重要性”專題活動，探討促進人力數碼化轉型的計劃、流程和系統，企業如何通過科技賦能實現可持續發展，以及如何提升員工能力來為業務轉型增值。

新加坡通訊及新聞部兼國家發展部高級政務部長陳杰豪作為主賓出席本次活動，并見證人力資本（新加坡）HCS分別和用友新加坡、Justlogin、Bamboo、福智霖（FOZL）簽署合作備忘錄，促進新加坡人力資源行業的未來可持續發展。新加坡后港區基層組織顧問李宏壯作為貴賓也來到活動現場，大力支持此次活動。

新加坡勞動力發展局（WSG）企業營銷和傳播部首席經理FarlzahEskak作為主旨演講嘉賓參與本次活動并發表講話，為大家介紹了新加坡關于人力資源培訓方面的扶持政策，并鼓勵企業加大員工培訓，促進新加坡人力資源轉型進程和經濟發展。

2022年9月27日，用友新加坡，新加坡通訊及新聞部兼國家發展部高級政務部長陳杰豪（中）與特邀嘉賓們合影留念。

人力資本（新加坡）HCS首席執行官何玉珠表示，工作再設計是改變人力資源現狀和維持企業增長的要素之一。為了在未來的經濟中保持相關性，商業領袖、專業人員和普通員工應該通過工作再設計，來改進工作質量，提高生產力，提升企業的核心競爭力。

國際科技企業代表楊女士表示，感謝新加坡政府和合作伙伴們打造的商業生態，讓企業非常順利的落地新加坡，并且本土化經營和發展。“通過這個活動，讓我結識了很多新加坡本地的企業朋友們，讓我看到了行業合作的機遇，并對公司在新加坡的未來發展前景充滿信心。”

新加坡通訊及新聞部兼國家發展部高級政務部長陳杰豪（右四）、新加坡后港區基層組織顧問李宏壯（左四）見證人力資本（新加坡）HCS分別和用友新加坡、Justlogin、Bamboo、福智霖（FOZL）簽署合作備忘錄。

據相關數據統計，新加坡的中小企業員工數量占所有員工數量的90％，是新加坡經濟、社會發展中不可缺少的力量。通過像人力資本（新加坡）與商業生態伙伴們合作的共贏方式，來積極賦能中小企業人力資源數碼化轉型，實現可持續發展，這將為新加坡經濟注入源源不斷的活力。

人力資本（新加坡）HCS首席執行官何玉珠說，“這正是我們該活動的宗旨，著眼未來發展，幫助新加坡中小企業實現長遠發展。”

用友新加坡董事總經理陳崑說，用友一直致力于幫助企業進行數字化智能轉型。與HCS的合作，是為了協助企業進行未來的人力資源數字化實踐，旨在關注集中管理、符合新加坡本地化的管理、靈活性、功能整合和創新。

福智霖集團董事、首席戰略官周璠表示，我們相信，促進和鼓勵更多的企業采用環境、社會和治理（ESG）的發展戰略，對建立一個可持續的商業環境至關重要。“我們很高興與HCS簽署這份諒解備忘錄，使企業領導人具備必要的知識和能力，以可持續的方式繼續和發展他們的業務。”另外，我們將和人力資本（新加坡）HCS、用友新加坡等合作伙伴持續加強合作，資源疊加，為企業客戶們賦能。

新加坡是世界知名的商業中心，在打造商業生態，人才生態方面不遺余力，也正因此，世界五百強企業中超過三分之二在新加坡設點，更有眾多科技企業在新加坡設立研發中心。新加坡人力資源的轉型與發展，為企業帶來更多優秀的復合型人才，以人為本，提升企業的核心競爭力。

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