連日來，有關“公務員省考成績”的相關話題接連登上網絡熱搜榜。近期，十余省份接連公布了2021年度公務員招考的筆試成績，部分地區還披露了筆試閱卷過程。

閱卷現場24小時監控、申論試卷多人評判、紀監人員24小時全程監督……公考閱卷紀律有多嚴格?

放榜了!多省份公布公務員招考成績

近日，包括內蒙古、黑龍江、遼寧、吉林、廣西等十余省份密集公布了筆試成績及合格分數線。

今年各地公務員省考招錄時間較往年整體提前，不少地區明確，將與高校畢業生畢業時間相銜接，實現畢業生畢業后即可報到上崗。

相比于其他人事考試，近年來，公務員考試因為報名人數較多，越來越受到社會關注。

今年3月27日，20余省份舉行2021年度公務員招錄筆試，加上提前舉行公務員省考的江蘇、北京、上海、山東、浙江、廣東等省份，有統計顯示，上述省份今年公務員省考招錄總人數超過15萬人。

今年各地公務員招錄，面向基層和高校畢業生的政策傾斜依然明顯。一些地區在招錄名額中專門設置崗位面向應屆畢業生招考，一些地區還特別強調，確保基層公務員“招得來、留得住、用得好”。

隨著筆試成績出爐，一些地區公務員招錄筆試放榜的消息還登上網絡熱搜。按照要求，筆試成績公示后，各地區各招錄單位將按要求對進入下一考錄環節的考生進行資格復審。

閱卷現場24小時監控 申論試卷多人評判

公務員考試的公平公正一直都是社會關注的焦點。每年的公務員招考，筆試過后，一些地區也會設置了“閱卷公開日”等開放日活動，這些活動中，一些地區公務員招錄筆試的閱卷過程也陸續被披露。

甘肅此次公務員招錄考試的閱卷環節，從6所高校抽調92名閱卷經驗豐富的教師組成閱卷工作組。

為了做到統一尺度、客觀公正，甘肅省的閱卷采取先試評、后正評和專家組檢測的方式進行。閱卷工作由省紀委監委派駐省委組織部和省人社廳紀檢監察組24小時全程監督，確保保存答題卡、管理服務器等各個環節不出任何紕漏。

在四川，閱卷老師在閱卷期間一律不準外出，不得向外界泄露自己和別人的姓名。閱卷現場四周的墻上，監控器24小時對全場情況進行監控。

面對近20萬份申論筆試卷，從4月初開始，四川省人事考試中心抽調近300名閱卷老師分階段對試卷進行評閱，一份試卷至少8人閱評。

申論考題共四道題，閱卷老師分成四個不同的小組，每個小組由兩名有豐富命題和閱卷經驗的專家分別擔任組長和副組長。

如每一道題都由兩名老師進行閱卷，兩位老師打出的分數差不能超過一定的誤差值。如果超過，就要交由第三名老師來評閱這道題。而第三名老師打出來的分與前兩名老師打出來的分超過誤差值，那么將由閱卷小組的組長或副組長來進行評卷。

在青海，此次閱卷該省還抽調18名藏(蒙)語閱卷人員，對《申論》的藏(蒙)語試卷進行評閱。閱卷過程中，紀檢監察人員現場全程監督，確保閱卷工作嚴密嚴格、合規合紀。

招錄公務員的面試都有啥考查形式?

筆試成績放榜之后，按照公務員招錄的程序，在筆試環節過關的考生就要面臨面試選拔。

各地此前發布的招考公告中，部分省份已經明確面試的具體方式。

例如，天津市招考公告就明確，面試以結構化面談為主，也可采取無領導小組討論等其他形式，滿分為100分，及格線為60分，達不到及格線的不予錄用。

安徽今年公務員招錄的面試原則上采取結構化面試的方法進行，此外，經省公務員主管部門同意，省、市兩級機關部分職位可采取無領導小組討論面試等方法進行。

除了面試的具體形式，湖南等省份還明確公務員考試的面試環節將實行分級分類考試。

公務員招錄面試考查什么?華圖教育公考專家李曼卿此前對媒體分析，公務員招錄的面試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能 力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況，近年的公務員面試也愈發注重政務思維能力的考察。

對于面試的不同形式，李曼卿解釋，結構化面試主要是考生在考試規則的指導下，根據考官的提問依次回答。無領導小組討論則是若干名考生同在一個面試場上，進行指定話題的討論，這不僅需要考生表達自己的想法，也要求考生能夠恰當的和其他考生進行互動。

而對于省考中的分級分類考試，專家分析，一些省份筆試面試都在探索分級分類考試，公務員招考越來越注重對人才進行精準識別，做到人崗適配。