日前，貴陽高新區組織轄區企業到科技人才小鎮現場選房。在園區發展過程中，貴州省貴陽市始終堅持“人才是第一資源”的理念，做實人才引、育、創、留“四字經”，將貴陽高新區、貴陽綜保區等開放創新平臺，打造成了吸引各類人才的“強磁場”。

近年來，貴陽積極促進各大園區產業“定樁”，大力發展先進裝備制造業、中高端消費品制造業、數字產業、新能源產業、新材料產業、健康醫藥產業六大新產業，加快打造數據中心聚集區、電子信息制造產業集群、軟件和信息技術服務產業集群3個千億級產業集群。同時，圍繞園區“產業鏈”發展需要，貴陽盡力做好“人才鏈”供應和服務文章，讓園區人才有更高的舒適感、幸福感、歸屬感。

貴陽高新區出臺貴州省首個人才小鎮人才住房政策，對人才住房采取獎勵、優惠銷售、租賃和租金補貼等方式，向符合條件的人才提供住房優惠，解決了很多企業的后顧之憂。貴陽綜保區專門出臺了人才支撐高質量發展行動計劃，力爭到2025年，全區人才資源規模總量突破10000名。其中，重點引進海內外急需緊缺人才和團隊，實施先進裝備制造、大數據電子信息制造、基礎材料等產業重點人才倍增計劃。為此，貴陽綜保區將以“貴人服務”，完善跟蹤服務機制和代辦幫辦服務機制，實現人才服務“清單化”管理，切實為人才解決各類難題。(實習生蘭霞 陳芳蕓 記者何星輝)

關鍵詞： 人才是第一資源理念 人才解決 各類難題 清單化管理